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Der radikale Mittelweg (Risi, Armin)
Der radikale Mittelweg , Atheismus und Monotheismus sind die beiden Seiten der Spaltung, die das gegenwärtige Zeitalter seit mehr als 2000 Jahren prägt. Mit der heutigen Wendezeit soll diese Spaltung jedoch überwunden werden - durch ein »radikal« neues Bewusstsein mit revolutionären Erkenntnissen: die geistige Herkunft der Menschheit, die Realität des multidimensionalen Kosmos, der spirituelle Hintergrund der Materie. Armin Risi durchleuchtet die heute vorherrschenden Weltbilder in aller Konsequenz: Was ist der spaltende Geist? Wie wirken die beiden Seiten? Wie kann die Spaltung überwunden werden? »Der radikale Mittelweg« des Theismus ist nicht einfach eine neue Theorie oder Theologie, sondern eine Rückbesinnung auf das Urwissen der Menschheit und den gemeinsamen Kern aller Religionen. Was ist Monotheismus, was ist Theismus? Bisher wurde beides noch nie klar unterschieden, doch die Erklärungen des vorliegenden Buches zeigen, dass der Unterschied so gewaltig ist wie der zwischen Krieg und Frieden, Hass und Versöhnung, »Dunkelheit« und »Licht«. »Religion ist Illusion und eine Bedrohung für die Welt«, sagen heute viele atheistische Religionskritiker. - Doch der Atheismus ist nur die andere Seite des Monotheismus! Und viele Atheisten sind eigentlich keine Atheisten, sondern Amonotheisten. Atheismus und Monotheismus prägen den Kurs der Menschheit seit über 2000 Jahren, und die Weltgeschichte zeigt, dass beide Seiten den Menschen weder Frieden noch wirkliche Vernunft gebracht haben. Armin Risi beleuchtet die philosophischen und praktischen Konsequenzen dieser Weltbilder und beschreibt den »radikalen Mittelweg« des Theismus. Mittelweg bedeutet nicht Mittelmäßigkeit und Durchschnitt, auch nicht bloß Synthese der Gegensätze, sondern Überwindung der Gegensätze. Zeitloses Wissen, neueste Erkenntnisse: Beides zusammen führt zum Bewusstseinswandel, der von den Mysterienschulen der alten Kulturen für die heutige Zeit vorausgesehen wurde. Das vorliegende Buch ist ein Manifest dieses Paradigmenwechsels. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20090831, Produktform: Leinen, Autoren: Risi, Armin, Seitenzahl/Blattzahl: 425, Keyword: Theismus; Religion; Weltbild, Fachschema: Atheismus~Monotheismus~Religionsphilosophie, Fachkategorie: Christentum, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Kopp Verlag, Verlag: Kopp Verlag e.K., Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 40, Gewicht: 706, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was sind die Schlüsselmerkmale und Vorteile der Unparteilichkeit in Bezug auf Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen?
Die Unparteilichkeit ermöglicht objektive Entscheidungen, die auf Fakten basieren, und verhindert persönliche Vorurteile oder Interessen. Sie fördert Fairness und Gerechtigkeit in Konfliktsituationen, da alle Beteiligten gleich behandelt werden. Durch unparteiische Entscheidungen können langfristige Lösungen gefunden werden, die nachhaltig sind und das Vertrauen aller Beteiligten stärken.
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Wie kann man effektivere Entscheidungsprozesse in Unternehmen fördern? Welche Faktoren beeinflussen individuelle Entscheidungsprozesse?
Effektivere Entscheidungsprozesse können durch klare Kommunikation, transparente Informationsweitergabe und die Einbeziehung relevanter Stakeholder gefördert werden. Individuelle Entscheidungsprozesse werden von persönlichen Erfahrungen, Emotionen und individuellen Werten beeinflusst. Zudem spielen Zeitdruck, Unsicherheit und Gruppendynamik eine Rolle.
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Wie kann die Gesellschafterstruktur eines Unternehmens die Entscheidungsprozesse und die langfristige Stabilität beeinflussen?
Die Gesellschafterstruktur bestimmt, wer das Sagen im Unternehmen hat und welche Interessen vertreten werden. Eine homogene Gesellschafterstruktur kann zu schnelleren Entscheidungen führen, während eine heterogene Struktur zu Konflikten und Verzögerungen führen kann. Langfristig kann eine ausgewogene Gesellschafterstruktur die Stabilität des Unternehmens fördern, da verschiedene Perspektiven und Kompetenzen eingebracht werden.
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Wie beeinflussen persönliche Wertvorstellungen Entscheidungsprozesse?
Persönliche Wertvorstellungen dienen als Leitlinie für Entscheidungen, da sie unsere Prioritäten und Überzeugungen widerspiegeln. Sie beeinflussen, welche Optionen wir als moralisch richtig oder falsch betrachten und somit unsere Entscheidungen lenken. Durch die Berücksichtigung unserer Wertvorstellungen können wir Entscheidungen treffen, die mit unseren inneren Überzeugungen und Zielen im Einklang stehen.
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Wie können Menschen effizientere Entscheidungsprozesse entwickeln?
Menschen können effizientere Entscheidungsprozesse entwickeln, indem sie klare Ziele definieren, relevante Informationen sammeln und analysieren sowie alternative Lösungen bewerten. Zudem ist es hilfreich, Entscheidungen gemeinsam im Team zu treffen, um verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen und eine bessere Entscheidungsqualität zu erreichen. Regelmäßiges Reflektieren und Lernen aus vergangenen Entscheidungen kann ebenfalls dazu beitragen, zukünftige Entscheidungsprozesse zu verbessern.
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Welche Faktoren beeinflussen die menschlichen Entscheidungsprozesse?
Die menschlichen Entscheidungsprozesse werden von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter Emotionen, Erfahrungen und soziale Normen. Auch kognitive Verzerrungen und unbewusste Vorurteile spielen eine Rolle bei der Entscheidungsfindung. Zudem können äußere Einflüsse wie Zeitdruck oder Gruppendruck die Entscheidungsprozesse beeinflussen.
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Wie kann Wahrnehmungsverzerrung unsere Entscheidungsprozesse beeinflussen?
Wahrnehmungsverzerrung kann dazu führen, dass wir Informationen selektiv wahrnehmen und interpretieren, was zu falschen Schlussfolgerungen führen kann. Zudem können Emotionen und Vorurteile unsere Wahrnehmung beeinflussen und unsere Entscheidungen verzerren. Diese Verzerrungen können dazu führen, dass wir Risiken unterschätzen, Chancen übersehen oder falsche Entscheidungen treffen.
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Wie beeinflussen persönliche Erfahrungen und Emotionen Entscheidungsprozesse?
Persönliche Erfahrungen und Emotionen können Entscheidungsprozesse beeinflussen, indem sie unsere Wahrnehmung und Bewertung von Situationen verändern. Positive Erfahrungen und Emotionen können zu risikofreudigerem Verhalten führen, während negative Erfahrungen und Emotionen zu vorsichtigeren Entscheidungen führen können. Letztendlich spielen persönliche Erfahrungen und Emotionen eine wichtige Rolle bei der Bildung von Präferenzen und der Auswahl von Handlungsalternativen.
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